LE CREUSET DATENSCHUTZHINWEIS FÜR BEWERBER

Vielen Dank für Ihr Interesse, bei Le Creuset zu arbeiten. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst und respektieren die europäischen und nationalen Datenschutzgesetze. -Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist die Le Creuset GmbH mit Sitz in Kirchheim/Teck.

Indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, erlauben Sie uns Ihre personenbezogenen Daten in unserer Datenbank und unseren Systemen zu speichern, um Ihre Eignung für diese Stelle zu prüfen und den Rekrutierungsprozess fortzusetzen. Diese Verarbeitung ist notwendig, um den Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen zu prüfen.

Sollte Ihre Bewerbung zunächst erfolglos bleiben, werden wir Ihre Daten aus gesetzlichen Gründen für weitere 6 Monate aufbewahren. Falls wir Ihre Bewerbung zur Berücksichtigung für zukünftige Vakanzen aufbewahren möchten, werden wir Sie hierzu gesondert um Ihre Einwilligung bitten. Wir werden Ihre Bewerbung für längstens 2 Jahre aufbewahren und können uns wieder an Sie wenden, wenn eine Stelle frei werden sollte, die Ihrem Qualifikationsprofil entspricht.

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht ohne Ihre vorherige Einwilligung an Dritte weiter. Bei der Rekrutierung für leitende Positionen oder Funktionen innerhalb der Le Creuset-Gruppe müssen unsere Mitarbeiter aus anderen Unternehmen der Le Creuset-Gruppe Ihre Bewerbung als Teil des Bewerbungsprozesses jedoch möglicherweise überprüfen. In diesem Fall können Ihre Daten in Länder innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übertragen werden, die einen angemessenen Schutz bieten (z.B. in die Schweiz, wo sich der Hauptsitz der Le Creuset-Gruppe befindet) oder die bestimmte angemessene Sicherheitssysteme anwenden, um die Einhaltung der europäischen Datenschutzstandards für personenbezogene Daten zu gewährleisten.

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder die Ausübung Ihrer Persönlichkeitsrechte wünschen, müssen Sie uns dies lediglich an privacy@lecreuset.com mitteilen. Nach dem EU-Datenschutzgesetz haben Sie folgende Rechte:

− auf Zugriff: Sie können verlangen, dass wir Sie darüber informieren, wozu wir Ihre Daten nutzen und eine Aufzeichnung Ihrer personenbezogenen Daten anfordern.

− auf Berichtigung: Sie können uns auffordern, Ihre Daten in unserer Datenbank zu berichtigen oder zu aktualisieren.

− auf Löschung: Sie können uns auffordern, Ihre Daten aus unserer Bewerberdatenbank zu löschen („Recht auf Vergessenwerden“). − auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie können uns auffordern, Ihre Daten von der Verarbeitung in unserer Bewerberdatenbank auszuschließen.

− auf Datenübertragbarkeit: Sie können uns auffordern, alle Ihre Daten aus unserer Bewerberdatenbank zu exportieren.

− auf Widerspruch: Sie können uns auffordern, die Verarbeitung Ihrer Daten auf unbestimmte Zeit einzustellen.

Denken Sie daran, dass Sie das Recht haben eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzbehörde an Ihrem Wohnsitz oder unserem Ort der Niederlassung einzureichen.